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集團公司召開“深化管理 降本增效”動員會
內挖潛力增收節支 強化管理開源節流

來源:本站   發布人:本站 TIME:2022-04-29

    4月22日下午,集團公司在8樓會議室召開“深化管理 降本增效”動員會議。會議主題是全面貫徹落實省委副書記、市委書記胡玉亭,市長陳紹旺的重要指示精神,樹立新發展理念,推進高質量發展,在全集團公司掀起“內挖潛力增收節支 強化管理開源節流”的高潮,以降本增效的顯著成效向市委、市政府和全市人民交上一份滿意答卷。十三屆市委第八巡察組副組長趙維革和成員張傳宏應邀參加會議。會議由集團公司工會主席唐興禮主持。
    會上,集團公司總經理助理陳源雪宣讀了《2022年降本增效實施方案》;黨委副書記、總經理孫成濤作2022年降本增效工作動員講話;汽車六分公司黨委書記(經理)藍軍和物資分公司黨支部書記(經理)李詠坤圍繞《實施方案》如何靶向發力作了表態發言;汽車二分公司24路駕駛員李世才宣讀了《降本增效倡議書》;黨委書記、董事長孫明講話。
    孫成濤在動員講話中指出,集團公司把今年定義為“增收節支年”,開展“深化管理 降本增效”活動就是落實市領導要求、落實“增收節支年”的重要載體,體現出集團公司刀刃向內、自我革命的決心和態度?!秾嵤┓桨浮反_定后,要著力抓落實,分解任務、細化方案,形成“千斤重擔眾人挑 人人肩上有指標”的局面,確保全面完成各項目標任務。對此,他提出三點意見。一是高度重視,提高站位,牢固樹立降本增效意識。集團公司干部職工要把思想和行動統一到決策部署上來,進一步增強責任感、緊迫感和使命感,牢固樹立降本增效意識,帶頭從自身做起、從點滴做起,積極投身到節約挖潛、堵塞漏洞、降本增效的目標任務上來。二是抓實抓細,突出主業,確保降本增效目標任務順利完成。集團公司要完成減虧7000萬元的目標,必須按照“因地制宜 因勢利導 順勢而為”的原則,向運營、安全、服務、管理等要效益。但為市民提供優質服務、建人民滿意公交的目標不能變。三是全面動員,全員參與,積極營造濃厚的降本增效氛圍。集團公司要從加強干部隊伍建設、做好職工培訓工作、廣泛開展宣傳等方面,營造人人關心、參與、支持的濃厚氛圍,凝聚萬余名公交干部職工形成高質量發展的磅礴力量。
    孫明在講話中指出,今年大年初一,胡玉亭書記和陳紹旺市長,親切看望慰問了大連公交一線的干部職工,并對集團公司提出了殷切希望:“公交集團應繼續做好降本增效的大文章,深挖潛力,高效發展?!焙鷷?、陳市長的指示,準確把握了新發展階段的新發展理念,緊緊抓住高質量發展這個主題,堅持目標導向與問題導向相統一,為集團公司今后發展確定了目標、指明了方向,必須認真研究、全面落實、精準施策、抓出實效。孫明對此強調了三點意見。一是深化管理、降本增效,是集團公司貫徹中央和市委國有企業改革決策部署,落實國企黨委主體責任的重要舉措。集團公司要在“新常態”下,推進精細化管理,提升自身的“造血”功能。因此,各級黨組織要切實發揮主體責任和領導核心作用,推動黨建與行政工作同頻共振,讓活動實踐結出碩果。二是深化管理、降本增效,是實現集團公司科學健康發展的必由之路。提質增效是公交企業的永恒話題。各基層單位要牢固樹立向“管理要效益”的思想,以問題為導向,多措并舉、精準施策、靶向發力,實現降本增效目標任務。三是深化管理、降本增效,是新時代集團公司企業文化的重要組成部分。在大連公交113年的發展歷程中,公交企業文化與公交發展相輔相成、相得益彰。走進新時代,不僅要傳承,更要在傳承中與時俱進、相互融合,并總結凝練形成新的企業文化,使之成為助推企業高質量發展的強大力量。
    孫明最后強調,集團公司實施“深化管理 降本增效”只有進行時,沒有結束時。今年完成減虧7000萬元,只是一個“小目標”。要通過本次活動,做到人人皆知、個個行動,全力做好降本“減法”、增效“加法”,在“降本”中錘煉真本領,在“增效”中培育新優勢,實現讓“市民滿意 政府滿意 職工滿意”的 “大理想”,以高質量發展的優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    集團公司領導班子成員、外部董事、機關各部室部長(主任),各基層單位領導班子成員等近90人參加會議。

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